为切实履行企业国有资产出资人职责,进一步落实国有资产保值增值责任,提高国有资产运营效益,建立有效的激励约束机制与科学评价体系,促进市属国有企业健康持续发展,根据《丽江市市属企业负责人年度经营业绩考核评价暂行办法》《丽江市市属国有企业负责人2024年度经营业绩责任书》。7月24日至25日,由市国资委牵头,市委组织部、市委宣传部、市人社局、市财政局、财务顾问等相关人员组成2024年度市属国有企业经营业绩考核工作领导小组,分别到市国有资本投资运营管理有限公司、市旅游开发投资集团有限责任公司、市城乡建设投资运营集团有限责任公司、市水务集团有限公司开展了2024年度经营业绩考核评价工作。

本次实地评价,依照与市属企业签订的年度经营业绩责任书目标任务指标,以各企业企业财务审计报告及经营业绩考核专项审计报告为基础,通过采取“评、听、查、问”等方式进行。

“评”,考评组采取无记名的方式,在企业范围内开展“领导班子企业内部民主测评、负责人企业内部民主测评、负责人德和作风反向测评”。

“听”,考评组听取企业负责人代表公司经营班子对2024年度经营业绩完成情况进行的工作汇报。

“查”,考评组认真查阅被考评企业有关制度、相关台账资料,重点了解市属企业“一利五率”财务指标完成情况,党建、党风廉政建设及意识形态,防范(强化)债务风险,着力解决历史问题,持续深化改革等几个方面。

“问”,考评组通过开展个别谈话,进一步了解企业生产经营有关情况。

考核过程中,考核组组长王江涛副主任充分肯定了市属企业2024年取得的成绩,同时也对市属企业做了进一步的工作要求:一是坚持正确考核导向,建立健全有效的激励约束机制,引导市属企业健康发展、创新发展、高质量发展。二是紧紧围绕“管理、发展、脱困、改革”,聚焦“一利五率”考核体系,突出“一企一策”,不断修订和完善薪酬制度建设,积极探索符合丽江实际的收入分配及考核制度。三是严格落实市属企业审计、巡察关于薪资整改的工作要求,努力提升市属企业经营管理和防风化债的能力,推动企业降本增效,实现国有资本保值增值。